Que  nadie   me hable del día del trabajador!Mayovanex Reyes

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Cuando no se respetan derechos fundamentales ,como las vacaciones que establece la ley 16-92 y no se cumple con lo dispuesto en el art. 188

“Art. 188.- El empleador puede variar, en caso de necesidad, la distribución del período de vacaciones, pero por ninguna circunstancia, los trabajadores dejarán de disfrutar íntegramente de las vacaciones dentro de los seis meses de la fecha de adquisición del derecho.”

 

No me hablen de día del trabajador, cuando  aun en las empresas no se respeta la nacionalización del trabajo, 80% de Dominicanos y 20% de  trabajadores  Extranjeros, como lo establece el código Laboral.

No me hablen del día del trabajador, cuando  aun se exceden las horas establecidas  de la jornada de trabajo como lo dispone el art 147 del código de trabajo.

No me hablen de día del trabajador, cuando empresas aumentan la jornada laboral  sin autorización previa del  Ministerio de trabajo sin cumplir con lo dispuesto  en el artículo 154 de la ley 16-92.

No me hablen del día del trabajador, cuando no te dan seguro medico,  ni te cubren los riesgos laborales.

No me hablen de día del trabajador, cuando aun se violan derechos y libertades sindicales.

No me hablen de día del trabajador ,Cuando  empresarios exigen a trabajadores que se abstengan de formar parte de un sindicato.

Cuando empresas despiden  o  ejercen represalias en contra de  trabajadores   por pertenecer a un sindicato.

No me hablen de día del trabajador, cuando empleadores todavía  cometen prácticas desleales, incumpliendo lo establecido en el Art. 333  del código  de trabajo.

No me hablen de día del trabajador, si los sindicalistas no defienden los derechos de los obreros.

Donde hay dirigentes sindicales que  responden más  a intereses institucionales y   empresariales   que de los trabajadores.

No me hablen de día del trabajador, cuando los sindicatos no conservan su independencia  frente a autoridad política o religiosa, como lo estipula  el segundo párrafo  del artículo 318 del citado código Laboral.

No me hablen de día del trabajador Cuando hay dirigentes sindicales que se lucran y  hacen un comercio con  la asociación de trabajadores, violando así lo establecido en el artículo  340 de la ley 16-92.

 

“Art. 340.- Se prohíbe a los sindicatos ejercer el comercio, así como realizar actividades contrarias a la Constitución de la República.””

 No me hablen de día del trabajador

 Si tenemos  siempre los mismos dirigentes sindicales …

No me hablen del día del trabajador,  cuando no te pagan las horas extras.

No me hablen del día del trabajador , Donde  el empleador  de un bar hotel o restaurant cobra  el diez  por ciento  y se queda con tu propina.

Cuando  te niegan la participación de los beneficios de la empresa  como está estipulado en el código laboral.

“ Art. 223.- Es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido.””

No me halen del día del Trabajador, cuando los actuales candidatos y aspirantes  Presidenciales no presentan  propuestas concretas que tiendan a mejorar el salario y condiciones de los trabajadores públicos y privados.

Y aun a si tenemos  la osadía de celebrar en este día.

Mas que celebración es  propicio para la reflexión!